Regelförändringarna innebär bland annat att det blir enklare att kombinera anställning och företagande och att blivande företagare kan få en tryggare start när de går från anställning till att driva eget.

En annan viktig förändring är att det så kallade arbetsvillkoret ersätts av ett inkomstvillkor. Det innebär att ersättningen som betalas ut om du blir arbetslös helt baseras på dina inkomster.

För att få ersättning från a-kassan måste du, utöver att vara medlem och inskriven hos Arbetsförmedlingen, ta ut en lön eller deklarera ett överskott av näringsverksamhet, hög nog att uppfylla inkomstvillkoret. Det kan du göra på två sätt:

• Du har tagit ut lön på minst 11 000 kronor i månaden, före skatt, under minst fyra kalendermånader och totalt 120 000 kronor eller mer innan du blir arbetslös. Uppfyller du det villkoret kan du få mellan 100 och 300 ersättningsdagar beroende på din inkomst.
• Du har tagit ut lön på minst 11 000 kronor i månaden, före skatt under fyra sammanhängande kalendermånader. Uppfyller du inkomstvillkoret enligt den regeln kan du som mest få 66 ersättningsdagar. Har du en enskild firma måste överskottet i verksamheten vara minst 132 000 kronor det senaste året du fick ett slutskattebesked eller utgöra genomsnittsinkomsterna för de två åren dessförinnan.

Du kan som mest få 27 200 kr per månad före skatt. Ersättningen påverkas både av din inkomst och av hur länge du har varit med i a-kassan. Precis som tidigare baseras ersättningen bara på inkomster från arbete som du betalar skatt för. Aktieutdelning och egna uttag ingår inte i beräkningsunderlaget.

En nyhet i lagen är att den så kallade ramtiden förlängs. Ramtiden är den period som a-kassan tittar på för att se om du uppfyller villkoren för ersättning. Den är normalt de tolv månaderna närmast arbetslösheten. Har du varit sjukskriven, studerat på heltid eller varit föräldraledig flyttas ramtiden bakåt lika många månader som ditt arbetsuppehåll har varat, dock max i fem år.

Med de nya reglerna kan din inkomst från ett tidigare arbete användas som grund för beräkning av ersättningen i upp till fem år. Enligt tidigare regler gick gränsen vid två år.  

Är du både anställd och egenföretagare kan du, under vissa förutsättningar, fortsätta arbeta i ditt eget företag och få a-kassa om du förlorar din anställning.

För att det ska vara möjligt behöver du uppfylla följande kriterier:

• Du ska ha haft ett arbete som motsvarar minst 50 procent av en heltid vid sidan av näringsverksamheten och både arbetet och verksamheten ska ha bedrivits parallellt under minst sex månader inom din ramtid.
• Den genomsnittliga inkomsten från ditt företag får inte överstiga 10 000 kronor per månad.
• Arbetstiden och inkomsterna får inte utökas under arbetslösheten.

Uppfyller du inte kriterierna får du inte arbeta i din verksamhet när du söker a-kassa. Då måste företaget läggas vilande, avvecklas eller säljas.

Har du varit långtidssjukskriven, föräldraledig eller pluggat på heltid kan inkomster du hade för upp till fem år sedan ligga till grund för ersättningen du kan få från a-kassan.