Tjänstepension, direktpension eller kapitalförsäkring? Det finns många sätt för dig som företagare att spara för framtiden. Här visar vi på några av möjligheterna och tittar närmare på tre sparformer.
Har du överskott i bolaget, som du inte kommer att behöva i den löpande verksamheten, kan det vara klokt att placera pengarna någon annanstans än på det vanliga kontot. Här är några alternativ som kan hjälpa dig att skapa en ekonomiskt tryggare framtid.
Som företagare måste du själv skaffa lösningarna som ger dig trygghet efter pensionen. Här är en tjänstepension en grundbult. Med tjänstepension sparar du i en pensionsförsäkring, vars kapital vanligtvis placeras i fonder. Pengarna kan som tidigast tas ut från 55 års ålder i form av pension. Utbetalningarna ska pågå under minst fem år.
De allra flesta behöver ett pensionssparande utöver den statliga pensionen för att kunna behålla sin levnadsstandard efter pensionen.
Driver du aktiebolag och kan sätta av pengar under en längre tid kan de placeras i en kapitalförsäkring. Sparandet kan både fungera som en buffert i bolaget och som framtida utbetalningar, i form av lön eller utdelning, till dig som ägare.
Kan vara ett sparande för dig som har aktiebolag och vill bygga upp en buffert för framtiden, för bolaget och/eller för dig själv.
Direktpension är en kapitalförsäkring som öronmärker ett belopp för framtida pensionsutbetalningar genom att försäkringen pantsätts.
Det betyder att pengarna är skyddade om bolaget skulle gå i konkurs. Om Direktpensionen tecknas för dig som är företagets ägare kan du välja att avstå från pensionen och låta pengarna gå tillbaka in i verksamheten ett år efter avsättningen, om du skulle finna det nödvändigt.
Direktpension kan även gälla andra personer i bolaget och vara ett sätt att behålla nyckelpersoner i företaget. Genom att ge dem utfästelser om generösa pensioner kan man uppmuntra dem att stanna kvar i bolaget.
Direktpension - Komplettera din tjänstepension
Har du frågor eller funderingar kring sparande, pension eller försäkringar? Vi hjälper dig att hitta lösningarna som passar dig, företaget och dina anställda. Ring oss på 0340-66 60 00 eller prata med din rådgivare.